在新南威爾士州，礦產、資源及能源業的發電及配電行業從業者招聘需求增長182%;保險及養老金業的經理招聘需求增長113%、精算師招聘需求增長91%;建造業的工業設備及機械操作人員招聘需求增長97%;

在維多利亞州，制造及服務業的蛋糕烘焙師傅招聘需求增長111%、印刷及出版從業者招聘需求增長69%;礦產、資源及能源業的健康安全及環境咨詢師招聘需求增長109%;科技產業的食物技術及安全咨詢師招聘需求增長95%;教育及培訓業的學生服務人員招聘需求增長80%;

在昆士蘭州，銀行及金融業的分析師招聘需求增長100%;醫療及旅遊業的航空公司服務人員招聘需求增長80%;制造及運輸業的經理招聘需求增長69%;零售及銷售業的采購人員招聘需求增長65%。

從失業結構來看，失業者往往缺乏社會核心競爭力。以從事礦產開采的工人為例，澳大利亞政府為降低失業率而雇傭的公共服務人員多為臨時工，而真正接受過高等教育，擁有一技之長的人，仍然受到用人單位的青睞。

留學專家分析，最受中國留學生追捧的商科專業，招聘需求增長的包括“保險及養老金精算師”和“銀行金融業分析師”，不過，開設精算師課程的大學很少，新州只有新南威爾士大學和麥考瑞大學開設。而且，這並不是一個容易讀下來的科目，要成為一名真正的精算師，除了要讀完精算師本科及研究生學位之外，還要工作幾年之後才能參加精算師考試。整個過程淘汰率極高，在讀書過程中，就有超半數的學生遭淘汰，不得不選擇轉讀會計和金融等專業。“只有非常聰明同時也非常勤奮的學生才可能成為一名合格的精算師，所以如果一定要選擇這個專業，要做好思想準備。”

在這些招聘需求增長的職位中，有一些並沒有專門的專業開設，比如維多利亞州所需的“教育及培訓業學生服務人員”。“這些職位的人，來自不同的專業背景。”她分析，之所以這類職位需求量大增，是因為所屬維州的墨爾本近年來人口增長很快，所以需要更多的培訓教育類人才。

在人才空缺的職位中，不乏發電配電、蛋糕烘焙、航空服務類這些對技術要求並不高的職位。淩子如表示，她並不贊同中國學生“搶灘攻占”這些專業，“對技術要求不高的職位，往往對社交能力和語言能力要求甚高。中國留學生競爭這些專業，盡管容易畢業，也很難和當地人、甚至越來越多的英國、新西蘭赴澳大利亞的移民競爭。建議中國學生還是要從自己的興趣愛好出發，選擇一些高端的、對技術要求較高的專業就讀，因為這些專業相對而言對英語和社交能力要求較低，也適合吃苦耐勞的中國學生。”

同時，專家提醒，每年澳大利亞各州對職位的需求都在變化，而且變化不小。這類數據只可以作為參考，而不能成為選擇專業的首要考慮因素。

1.國際漢語教師留學打工最賺錢

2.手機修理師有技術含量的打工熱門

3.美甲師門檻較低的新職業

4.咖啡師出國回國都受用

資料來源:澳洲網上唐人街